Concurso Banco do Brasil 2026: tudo o que você precisa saber

O Banco do Brasil retomou o processo de escolha da banca organizadora do próximo concurso público. O banco encaminhou o Termo de Referência às principais organizadoras do país, buscando firmar um contrato de longo prazo para concursos de níveis médio, técnico e superior.
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Foto: Capriata Cursos / Direitos Reservados

Existe uma diferença enorme entre “o concurso pode sair” e “o banco está ativamente contratando quem vai organizar o concurso”. Em abril de 2026, o Banco do Brasil cruzou essa fronteira. A instituição retomou o processo de escolha da banca organizadora após uma paralisação administrativa que havia congelado o processo desde janeiro. Para quem acompanha essa disputa de perto, como fazemos aqui na Capriata Cursos, isso não é ruído: é sinal concreto de movimento.

Neste artigo, vou explicar o que essa retomada significa de verdade, como funciona o processo de contratação de banca, por que o BB chegou até aqui com tantos cargos vagos, o que esperar da prova e como se preparar agora sem apostar em datas que ninguém ainda tem como garantir.

Por Willian Capriata — Fundador e Professor da Capriata Cursos, especialista em certificações ANBIMA e concursos bancários

O que é a banca organizadora e por que ela importa tanto

Antes de falar sobre o processo em si, vale entender o papel da banca organizadora. Trata-se da empresa contratada por um órgão público para elaborar as provas, aplicá-las, corrigi-las e divulgar os resultados de um concurso. No Brasil, as principais organizadoras ativas no mercado de grandes certames bancários são a Fundação Cesgranrio, a FGV, a Cebraspe e o Instituto Aocp.

No caso do Banco do Brasil, o histórico recente é todo com a Cesgranrio: foi ela que organizou os concursos de 2015, 2018 e 2022. Contudo, o contrato com essa fundação expirou em dezembro de 2025, e desde então o BB opera sem organizadora contratada para um eventual novo certame. Isso não significa que um concurso foi cancelado; significa que o banco precisava contratar novamente antes de abrir qualquer edital.

O processo de contratação segue a lógica da licitação pública: o banco emite um Termo de Referência (TR), as organizadoras apresentam propostas técnico-financeiras, o banco avalia e contrata a vencedora. Esse processo é burocrático, tem prazos, pode sofrer impugnações, mas é o caminho obrigatório.

Como e por que esse processo chegou ao ponto atual

O processo de escolha da nova banca havia começado ainda em 2025, exatamente porque o contrato com a Cesgranrio estava próximo do vencimento. No entanto, em janeiro de 2026, questões administrativas internas interromperam o processo licitatório. Esse tipo de paralisação não é incomum em processos de grande porte dentro de instituições públicas: revisões internas, ajustes no escopo do TR ou mudanças na equipe responsável podem atrasar qualquer etapa.

Ainda assim, o ponto relevante é que, em 2 de abril de 2026, fontes ligadas ao banco confirmaram a retomada formal do processo. O BB voltou a encaminhar o Termo de Referência às principais organizadoras do país, solicitando novas propostas. Esse movimento reinicia o processo licitatório do ponto de vista formal.

O que motivou tudo isso? O déficit de pessoal. O banco acumula cerca de 8 mil cargos vagos de escriturário, e perde em média 2 mil funcionários por ano por aposentadorias, invalidez e aprovações em outros concursos. Além disso, o prazo de validade do último concurso para escriturário, realizado em 2022, expirou em 2025. Por isso, o sindicato da categoria cobra publicamente o preenchimento imediato dos chamados “claros”, nome dado internamente às vagas não ocupadas nas agências.

Do lado institucional, o próprio BB reconheceu, ainda em novembro de 2025, que estudava a contratação de uma nova organizadora. Em fevereiro de 2026, o perfil oficial do banco chegou a indicar que um edital sairia ainda neste ano, porém retificou a publicação logo depois e negou qualquer previsão formal. O posicionamento oficial da Assessoria de Imprensa segue o mesmo padrão: sem data, sem confirmação antecipada.

Isso é normal e não surpreende quem conhece o processo. Bancos públicos não anunciam editais antes de tê-los. O que muda agora é que a engrenagem que precede o edital voltou a girar.

Como funciona o processo de contratação: do TR ao edital

Para quem não conhece os bastidores, entender as etapas ajuda a calibrar expectativas.

O Termo de Referência é o documento que descreve o que o BB quer contratar. O TR atual prevê um contrato de longo prazo, que permita realizar concursos para cargos dos níveis médio, técnico e superior conforme a demanda institucional surgir. Também prevê abrangência nacional, regional ou restrita a polos específicos, e a possibilidade de concursos exclusivos para Pessoas com Deficiência (PcD).

Depois de receber as propostas das organizadoras, o banco avalia critérios técnicos e financeiros, pode negociar e homologa a vencedora. A expectativa, com base no calendário atual, é de que a contratação da banca ocorra até junho de 2026. Entretanto, isso não significa que o edital sairá em junho: significa que a peça que faltava para viabilizar o edital pode estar no lugar até lá.

A partir da contratação da banca, o banco ainda precisa definir o número de vagas, elaborar o edital, publicar no Diário Oficial e abrir o período de inscrições. Vale destacar que o intervalo típico entre a contratação da banca e a abertura de inscrições, nos concursos anteriores do BB, variou entre três e cinco meses.

Por que esse concurso importa: o impacto real para quem quer entrar no BB

O cargo de escriturário do Banco do Brasil é a única carreira de nível médio da instituição, dividida em duas especialidades: agente comercial e agente de tecnologia. Para ambas, o requisito é o ensino médio completo.

A remuneração atual é de R$ 6.412,42 mensais, para jornada de 30 horas semanais. Esse valor engloba salário base de R$ 4.314,69 (R$ 4.189,05 nos três primeiros meses), auxílio refeição/alimentação de R$ 1.173,26 e cesta alimentação de R$ 924,47. Além disso, o pacote inclui vale-transporte, auxílio-creche, auxílio a filho com deficiência, previdência complementar, plano de saúde, plano odontológico, participação nos lucros e resultados, além de programas de educação e capacitação profissional. O regime de contratação é celetista, com garantia de FGTS.

Para colocar em perspectiva: o concurso de 2022 recebeu cerca de 1,5 milhão de inscritos. Foram 6.525 vagas, sendo 4.299 imediatas e 2.226 em cadastro de reserva, com provas aplicadas em aproximadamente 200 cidades brasileiras. Diante disso, o novo concurso deve ter escala semelhante ou superior, dado o volume de vagas acumuladas.

Como deve ser a prova: o que o histórico revela

A tendência é de manutenção do formato do certame anterior, especialmente porque o Termo de Referência usa o concurso de 2022 como referência técnica para comparação entre propostas.

Para o cargo de escriturário, na modalidade agente comercial, a prova de Conhecimentos Básicos contempla Língua Portuguesa (10 questões, peso 1,5), Língua Inglesa (5 questões, peso 1), Matemática (5 questões, peso 1,5) e Atualidades do Mercado Financeiro (5 questões, peso 1). os Conhecimentos Específicos incluem Matemática Financeira (5 questões, peso 1,5), Conhecimentos Bancários (10 questões, peso 1,5), Conhecimentos de Informática (15 questões, peso 1,5) e Vendas e Negociação (15 questões, peso 1,5).

Para o agente de tecnologia, os Conhecimentos Básicos seguem o mesmo modelo, porém os Específicos mudam: Probabilidade e Estatística (5 questões, peso 1,5), Conhecimentos Bancários (5 questões, peso 1,5) e Tecnologia da Informação (35 questões, peso 1,5).

Os critérios de aprovação exigem nota mínima de 50% no total da prova, 50% em Conhecimentos Básicos, 50% em Conhecimentos Específicos e nenhum zero em qualquer disciplina individualmente. Ademais, a redação é dissertativo-argumentativa, com nota mínima de 70 pontos em 100; o prazo de validade esperado para o novo concurso é de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Limitações reais: o que ainda não sabemos e onde mora o risco

Quem acompanha concursos públicos há algum tempo sabe que a distância entre “processo licitatório retomado” e “edital publicado” pode ser longa. Alguns pontos de atenção merecem honestidade:

Primeiro, não existe data confirmada para contratação da banca. A expectativa de junho é apenas isso: uma expectativa baseada no andamento atual. Questões administrativas, impugnações de propostas ou revisões internas podem atrasar o processo.

Segundo, o número de vagas ainda não foi definido. O TR prevê que os concursos poderão ter abrangência nacional, regional ou restrita a polos específicos, com periodicidade e número de vagas definidos conforme a demanda. Isso significa que o BB se reserva a flexibilidade de calibrar o certame de acordo com necessidades que ainda estão sendo mapeadas.

Terceiro, o posicionamento oficial do banco segue sendo o de negar previsões. Isso é juridicamente cauteloso e institucionalmente compreensível, mas cria um ambiente propício à circulação de informações falsas. Nas redes sociais e em certos sites especializados, é comum ver datas e números de vagas sem qualquer respaldo documental. A Capriata Cursos só trabalha com o que pode ser verificado em fontes primárias.

Com o que esse processo se compara: lições do concurso de 2022

O concurso de 2022 foi organizado pela Cesgranrio. O edital foi publicado em fevereiro daquele ano, as inscrições ocorreram entre março e abril, e as provas foram aplicadas em maio. Foi um processo relativamente ágil depois da contratação da banca.

A principal diferença agora é o volume de cargos vagos. Em 2022, o banco recompôs parte do quadro. Hoje, a lacuna é ainda maior: os 8 mil cargos vagos representam uma pressão institucional significativa. Esse déficit é, ao mesmo tempo, argumento para um certame mais robusto em número de vagas e razão para que o processo não se arraste mais do que o necessário.

Outro ponto de comparação relevante é a escolha da banca. Caso a Cesgranrio volte a ser contratada, candidatos que treinaram com as provas anteriores do BB terão acesso a um histórico extenso de questões com padrão estável e amplamente documentado. Se outra banca for escolhida, como FGV ou Cebraspe, o estilo de elaboração das questões muda, e o investimento em questões de edições anteriores dessas organizadoras passa a ser estratégico.

Na Capriata Cursos, preparamos os alunos para lidar com qualquer das bancas mais prováveis. O conteúdo programático do BB não muda de forma significativa entre organizadoras. A diferença está no estilo das questões, no grau de complexidade dos enunciados e na forma como os distratores são construídos. Essa diferença é superável com estudo direcionado e resolução de questões da banca específica.

O estado atual: o que mudou e onde está o processo agora

Retomando o fio da meada: em janeiro de 2026, o processo licitatório foi interrompido por questões administrativas internas. Em abril, o Banco do Brasil o retomou formalmente. Em maio de 2026, a situação é a seguinte: o banco encaminhou o Termo de Referência às organizadoras e aguarda propostas técnico-financeiras. A expectativa é que a banca seja contratada até junho. Não existe previsão oficial de edital.

O sindicato dos bancários pressiona. O déficit de pessoal aumenta. O prazo de validade do último concurso expirou. Todos esses fatores apontam na mesma direção, mas nenhum deles garante uma data.

Para quem está estudando ou cogita estudar: o momento adequado para começar não é depois que o edital sair. Quem esperou o edital de 2022 para iniciar os estudos e inscreveu em março teve apenas dois meses para se preparar. Quem já estava estudando chegou diferente à prova.

Aqui na Capriata Cursos, acompanhamos de perto todas as movimentações do processo. Nossa missão não é prever datas: é garantir que os alunos estejam preparados quando o edital vier, seja em 2026 ou no início de 2027.

Na visão da Capriata Cursos

A retomada do processo licitatório é o movimento mais concreto que vimos desde o fim do último concurso. Não é edital, não é confirmação de vagas, mas é o passo que precede tudo isso, e ele voltou a acontecer.

Na Capriata Cursos, nunca prometemos datas que não temos como garantir. O que prometemos é rigor no conteúdo e atualização constante. Nossas aulas de Atualidades do Mercado Financeiro, por exemplo, são atualizadas a cada novo edital de concurso bancário, porque o mercado muda e a prova acompanha essas mudanças. Conhecimentos Bancários e Matemática Financeira seguem o mesmo padrão de atualização.

Trabalhamos com candidatos que estão no processo pela primeira vez e com profissionais do setor bancário que buscam a carreira efetiva no BB. Para ambos os perfis, a preparação inteligente começa antes do edital, com método, com disciplina e com material que não fica desatualizado.

Se você quer entender o que estudar e como organizar seus estudos agora, leia também:

E se quiser começar agora, acesse o Curso Banco do Brasil da Capriata Cursos.

FAQ

1. O concurso Banco do Brasil 2026 está confirmado?

Não existe confirmação oficial de edital. O que está confirmado é que o banco retomou o processo de escolha da banca organizadora em abril de 2026. Esse é o passo que precede a abertura de qualquer edital. Sem banca contratada, não há edital. Com a licitação em andamento, o edital se torna uma possibilidade concreta para 2026 ou início de 2027.

2. Qual será a banca do próximo concurso do BB?

Ainda não foi definido. O Banco do Brasil enviou o Termo de Referência às principais organizadoras do país e aguarda propostas. Os três últimos concursos do BB foram organizados pela Fundação Cesgranrio, mas FGV e Cebraspe também estão entre as candidatas naturais. A contratação da banca era esperada até junho de 2026.

3. Quantas vagas terá o concurso?

O número de vagas ainda não foi definido. O banco acumula cerca de 8 mil cargos vagos de escriturário. O histórico sugere que o próximo certame terá pelo menos alguns milhares de vagas, possivelmente em escala semelhante à do concurso de 2022, que ofertou 6.525 postos.

4. Qual é o salário do escriturário do Banco do Brasil hoje?

A remuneração atual é de R$ 6.412,42 mensais para jornada de 30 horas semanais, somando salário base, auxílio refeição/alimentação e cesta alimentação. O pacote inclui ainda plano de saúde, previdência complementar, participação nos lucros e outros benefícios.

5. O que cai na prova do concurso Banco do Brasil para escriturário?

Com base no concurso de 2022, as disciplinas cobradas para agente comercial são Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Matemática, Atualidades do Mercado Financeiro, Matemática Financeira, Conhecimentos Bancários, Conhecimentos de Informática e Vendas e Negociação. Para agente de tecnologia, os Conhecimentos Específicos incluem Probabilidade e Estatística, Conhecimentos Bancários e Tecnologia da Informação.

6. É preciso fazer redação no concurso do BB?

Sim. O formato histórico prevê redação dissertativo-argumentativa, com nota mínima de 70 pontos em 100 para aprovação. Porém, a organizadora corrige apenas os textos de candidatos que alcançarem até o dobro das vagas imediatas e de cadastro de reserva.

7. Qual é a nota mínima para passar no concurso do Banco do Brasil?

Com base no certame anterior, os critérios de aprovação exigem nota mínima de 50% no total da prova, 50% em Conhecimentos Básicos, 50% em Conhecimentos Específicos e nenhum zero em qualquer disciplina individualmente.

8. Quando devo começar a estudar para o concurso do BB?

O quanto antes. O processo de escolha da banca foi retomado, o déficit de pessoal do banco é alto e o prazo de validade do último concurso expirou. Candidatos que esperam o edital para começar chegam à prova com tempo insuficiente para cobrir o conteúdo. As disciplinas cobradas pelo BB, especialmente Atualidades do Mercado Financeiro e Conhecimentos Bancários, exigem estudo contínuo e atualizado.

9. Haverá vagas reservadas para PcD e candidatos negros?

O Termo de Referência prevê expressamente a possibilidade de concursos com cotas para Pessoas com Deficiência, incluindo avaliação biopsicossocial, bancas de heteroidentificação para candidatos negros e verificação documental para candidatos indígenas e quilombolas. O percentual de reserva seguirá a legislação vigente.

10. O que é o Termo de Referência e por que ele é importante?

O Termo de Referência é o documento pelo qual o Banco do Brasil descreve às organizadoras o que deseja contratar: escopo dos concursos, perfis de cargos, abrangência geográfica, critérios técnicos e condições do contrato. É a peça que inicia formalmente o processo licitatório. A retomada do envio do TR em abril de 2026 é o marco que indica que o processo voltou a avançar de maneira concreta.

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