Trabalhar em um banco é o objetivo de muitos profissionais que buscam estabilidade, bons salários e oportunidades de crescimento. O setor bancário oferece carreiras diversificadas, que vão desde o atendimento ao público até funções estratégicas na área de investimentos e gestão.

Entenda o mercado bancário

O sistema bancário brasileiro é composto por bancos públicos, privados e cooperativas de crédito. Cada instituição possui sua própria estrutura de cargos e funções, mas todas exigem profissionais qualificados, com perfil proativo e conhecimento financeiro.

Portanto, os requisitos para trabalhar em bancos variam de acordo com a instituição. Em bancos públicos como Banco do Brasil e Caixa Econômica o profissional precisa ser aprovado no Concurso Público. Esses concursos costumam ser de nível médio e após ingresso no banco o profissional deverá se qualificar via certificações e também para subir de cargo será necessário ingressar em algum nível superior.

Já em bancos privados, os critérios são maiores, exigindo dentre eles: estar cursando uma graduação; ter a certificação financeira necessária; como CPA-10 ou CPA-20; possuir habilidades comportamentais (saber trabalhar em equipe, sob pressão, ser proativo, empatia etc.); ter conhecimento de informática e mercado financeiro; até mesmo o inglês e uma pós-graduação entram como diferenciais.

Além disso, o ambiente é dinâmico e competitivo. As mudanças tecnológicas, como o avanço do open finance e das operações digitais, exigem que o funcionário esteja sempre atualizado.

Caminhos para entrar em um banco

Existem duas principais formas de ingresso:

• Concursos públicos: voltados para bancos estatais, como Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal. Neles, o candidato precisa passar por provas objetivas, discursivas e, em alguns casos, avaliação de títulos (como por exemplo no concurso do BACEN).
• Processos seletivos privados: incluem entrevistas, dinâmicas de grupo e testes técnicos. Instituições como Itaú, Bradesco e Santander contratam por meio de programas de trainee, vagas operacionais e oportunidades em áreas específicas.

Competências valorizadas

Os bancos buscam profissionais que dominem matemática financeira, saibam lidar com metas e tenham boa comunicação. Além disso, certificações como CPA-10, CPA-20 ou CEA aumentam as chances de contratação, já que permitem atuar com produtos de investimento.

Cabe lembrar que de acordo com a Resolução CMN n° 4.894, as instituições financeiras são obrigadas a contratar profissionais que sejam capacitados para exercício de sua função, assegurando padrão e qualidade no atendimento oferecido à população.

A Certificação CPA-10 é a porta de entrada para quem deseja trabalhar em grandes Instituições Financeiras como Bancos e Cooperativas de Crédito. Essa certificação habilita o profissional a comercializar produtos de investimentos para investidores pessoa física.

As provas da CPA-10 ocorrem todas as semanas e é uma prova de múltipla escolha, formada por 50 questões e para aprovação o candidato deverá acertar no mínimo 70% da prova, totalizando 35 questões.

A Certificação CPA-20 é a certificação de nível 2 para quem deseja trabalhar em grandes Instituições Financeiras como Bancos e Cooperativas de Crédito. Essa certificação habilita o profissional a comercializar produtos de investimentos para investidores do varejo alta renda.

As provas da CPA-20 ocorrem todas as semanas e é uma prova de múltipla escolha, formada por 60 questões e para aprovação o candidato deverá acertar no mínimo 70% da prova, totalizando 42 questões.

A Certificação CEA é a certificação de nível 3 para quem deseja trabalhar em grandes Instituições Financeiras como Bancos e Corretoras de Valores Mobiliários, exercendo a função de Especialista em Investimentos. Essa certificação habilita o profissional a recomendar produtos de investimentos para clientes em diversos segmentos, além de assessorar gerentes de contas.

Ainda, o profissional CEA pode solicitar o seu registro na CVM para exercer a função de Consultor de Valores Mobiliários.

As provas da CEA ocorrem todas as semanas e é uma prova de múltipla escolha, formada por 70 questões e para aprovação o candidato deverá acertar no mínimo 70% da prova, totalizando 49 questões.

Como se preparar

Para quem busca concursos, o ideal é montar um cronograma de estudos e priorizar matérias de maior peso e maior dificuldade. Já para processos seletivos privados, é essencial investir em cursos de capacitação e aprimorar habilidades comportamentais.

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