Banco do Brasil: Mudanças Internas e Expectativas para o Novo Concurso

O Banco do Brasil anunciou uma proposta com mudanças significativas para a instituição. De acordo com o banco, as alterações aumentam o teto da PLR, criam novas vagas para assistente de negócios e gerente de relacionamento, e ajustam os salários para assistentes júnior e pleno. Essas mudanças reafirmam o compromisso do banco com o desenvolvimento e a valorização dos seus colaboradores. Com isso Novo Concurso do Banco do Brasil poderá ocorrer.

Novas Vagas Internas e Potenciais Oportunidades em Novos Concursos

Embora as novas vagas sejam exclusivas para funcionários internos, a reorganização pode abrir espaço para futuros concursos. Se o banco realocar cargos internamente, como o de assistente de negócios, ele poderá liberar outras funções, como a de escriturário. Como resultado, a expectativa de novos processos seletivos cresce entre os interessados.

Pontos-Chave da Proposta

Adicionalmente, na décima rodada de negociações do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), o Banco do Brasil apresentou alguns pontos essenciais:

• Aumento do Teto da PLR: A partir do próximo ciclo, o banco limitará a PLR a sete salários anuais, com pagamento garantido até três dias úteis após a assinatura do acordo. Dessa forma, o banco reforça seu compromisso com a remuneração dos colaboradores.
• Expansão da Rede de Negócios: O plano inclui a abertura de 4.000 novas vagas com jornada de 6 horas e salário superior ao dos caixas, que terão prioridade na seleção. Além disso, o banco planeja abrir 2.700 vagas para uma função de 8 horas e 500 vagas para gerente de relacionamento.
• Ajustes na Rede de Apoio: O banco também vai ajustar o salário dos assistentes júnior e pleno, beneficiando cerca de 4.000 funcionários e promovendo a valorização interna.
• Mudanças no Plano de Carreira: A proposta reduz o tempo mínimo para concorrer a novas funções para 12 meses e elimina a regra de 10% das vagas reservadas para promoções. Consequentemente, essa medida amplia as oportunidades de crescimento.
• Incentivo para Regiões de Difícil Lotação: O Banco do Brasil oferecerá um incentivo financeiro por 12 meses para funcionários que optarem por transferências para regiões com baixa demanda.
• Aumento na Verba de Viagens: O valor destinado a viagens passará por revisão a cada dois anos, garantindo condições favoráveis para profissionais que precisam viajar a trabalho. Em síntese, o banco reforça seu compromisso com as necessidades logísticas.

Os sindicatos de bancários organizaram assembleias para quarta-feira (4/9), onde a categoria votará sobre a proposta. Por fim, o Comando Nacional recomendou a aprovação da proposta.

Banco do Brasil Prepara Novo Concurso Público

Finalmente em junho, a Diretoria de Gestão da Cultura e de Pessoas do BB (DIPES) iniciou estudos para realizar um novo concurso público. Durante esses estudos, a equipe avalia as necessidades de pessoal em cada região, alinhando-se ao planejamento estratégico e orçamentário do banco.

O banco já convocou todos os aprovados no último concurso para Agente Comercial. No entanto, cerca de 1.000 aprovados para o cargo de Agente de Tecnologia ainda aguardam convocação. Esse contexto aumenta a expectativa para um novo edital. Além disso, a prorrogação do contrato com a Fundação Cesgranrio até dezembro de 2025 indica que a instituição deve organizar o próximo processo seletivo.

Resumo do Último Concurso Banco do Brasil

O concurso de 2022, organizado pela Cesgranrio, ofereceu 6.000 vagas para cargos de nível médio, divididas da seguinte forma:

• Agente Comercial: 1.000 vagas imediatas e 2.000 para cadastro reserva.
• Agente de Tecnologia: 1.000 vagas imediatas e 2.000 para cadastro reserva.

Durante as provas objetivas, os candidatos responderam a questões de Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Bancários. Comparativamente o cargo de Agente de Tecnologia exigiu conhecimentos em Probabilidade, Estatística e Tecnologia da Informação, enquanto o de Agente Comercial focou em Matemática Financeira e Vendas.

O banco ofereceu salário inicial de R$ 3.622,23, além de benefícios como auxílio-alimentação, cesta alimentação e participação nos lucros.

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